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安徽CMD368ESG管治架构

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治理层：董事会战术委员会为公司ESG工作的最高决策机构 ，履杏装审阅与决策”的职责 ，蕴含听取ESG战术、ESG 中持久规划和年度工作打算、有关政策、沉大性议题、风险及机缘评估了局、ESG汇报等汇报并决策 ，定期审阅公司ESG指标达成进度。

治理层：董事会战术委员会授权ESG治理委员会作为公司ESG工作的主题治理层 ，由公司董事长担任ESG治理委员会主任 ，履杏装监督与审议”的职责。ESG治理委员会办公室（即ESG治理办公室）由战术发展与市场部、证券部与企业治理部组成 ，履杏装两全领导及协调推动”的职责 ，掌管两全协调公司各项ESG工作的推动与落实。

执行层：ESG治理委员会下设ESG治理执行幼组 ，由各总部职能部门组成 ，履杏装治理与执杏妆的职责 ，掌管保险公司ESG指标落地与ESG工作的治理与执行。

安徽CMD368董事会委员会职责

CMD368(中国区)体育有限公司官网战术委员会

战术委员会掌管对公司持久发展战术规划进行钻研并提出建议 ，对须经董事会核准的沉大本钱运作、资产经营项目进行钻研并提出建议 ，并对其他影响公司发展的沉大事项提出钻研建议及监督。
CMD368(中国区)体育有限公司官网提名委员会

提名委员会掌管凭据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和组成、董事、经理人员的选择尺度和法式、董事候选人和经理人选向董事会进行审查并提出建议。
CMD368(中国区)体育有限公司官网薪酬与查核委员会

薪酬与查核委员会掌管对公司薪酬造度执行情况进行监督 ，凭据董事及高级治理人员治理岗位的重要领域、职责、沉要性以及其他有关企业有关岗位的薪酬水平造订薪酬打算或规划 ，蕴含但不限于绩效评价尺度、法式及重要评价系统 ，嘉奖和惩治的重要规划和造度等 ，并审查公司董事（非独立董事）及高级治理人员的推广职责情况并对其进行年度绩效考评。
CMD368(中国区)体育有限公司官网审计委员会

审计委员会重要掌管监督及评估表部审计机构工作 ，监督公司的内部审计造度及其执行 ，协调理理层、内部审计部门及有关部门与表部审计机构之间的沟通 ，审核公司的财政汇报并对其颁发定见 ，监督及评估公司的内节造度及公司董事会授权的其他事宜。
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