CMD368

“十四五”的五年之于盘锦CMD368，是一部在红滩苇海上劈波斩浪、在市场竞争中逆势得救的奋斗诗歌。自2011年10月作为安徽叉车集团布局东北的战术支点落地生根以来，盘锦CMD368已走过近十五载春秋。“十四五”期间，盘锦CMD368对峙赓续安徽省属企业红色血脉，紧扣“安身东北、服务华北、辐射东北亚”的战术定位，向集团、向东惫剽片热土交出了一份成色显著的发展答卷。

盘锦CMD368整体鸟瞰图

创新驱动，以技术突破铸造主题竞争力

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。“十四五”期间，盘锦CMD368始终将创新作为引领发展的第一动力，以“创新红芦团队”为前锋，深入技术钻研分享，在强烈的市场竞争中站稳脚跟、勇立潮头。

研发系统构建迈出新措施。找准思想武装与出产经营的符合点，搭建“创新知识讲堂”、创办“红芦杯”技术较量活动等，织密创新人才孵化网，原创性、引领性科技攻关加快推动。2021年发展关键产品绿色输出，1.5-3.5吨铅酸、锂电叉车实现量产；2022年响应减排新规，实现内燃叉车非路路国四排放升级；2023年丰硕G2锂电电控、R系列越野动力配置，开发出石（木）材车专用车型；2024年自主创新获得多点突破，窄通路三向堆垛车等二类车相继问世；2025年攻克越野车智能换挡与空档切换差速技术，站驾式电动三向车达成轻量化设计……“十四五”期间累计获得专利41项，获评辽宁省首批国度级专精特新“幼巨人”企业。

产品迭代跑出加快度。奉杏装微创新”急剧试点机造，激励幼步快跑，赋予项目团队在步骤蹊径、资源调配上的更大自主权，推动创新从“纸上”落到“地上”，急剧形成一批可复造、可推广的本地实际案例。五年来，累计投入研发经费近2亿，开发引进车型突破500款，其中2022年上市特色产品33款、2023年技术引进94款、2024年上市新品达105种，构建起内燃、电动、越野三大系列产品系统，内燃车覆盖1至10吨全吨位，电动车实现1至3.8吨主力区间全覆盖，以日益美满的产品矩阵精准匹配分歧客户的多样化需要。

特色产品攻坚打出组合拳。真正读懂北方市场，能力造出北方市场必要的叉车。研发团队终年聚焦一线，在零下30℃的室表纪录设备运行数据，在泥泞的山地林场跟踪作业工况，逐项攻克四大技术难题：攻克低温启动难题的“北极熊”冷库型系列，让叉车在雪窖冰天中一触即发；驯服复杂地形的“翻山虎”越野车系列，以澎湃动力纵横矿山林；突破狭幼空间限度的“土拨鼠”灵巧型系列，在低矮船舱中矫捷穿梭；挑战高位仓储极限的“丹顶鹤”三向叉车系列，沉新界说窄巷路垂直存储天堑。每一个产品都是为北方市场量身定造，让“盘锦CMD368造”成为细分赛路的金字牌号。

盘锦CMD368“创新红芦团队”攻坚现场

率先推出高通过锂电系列产品

盘锦CMD368“新四大金刚”特色产品

协调共进，以量化查核构筑运营新格局

公例畅，畅则和，和则成。“十四五”以来，盘锦CMD368始终将协调作为优化运营的关键蹊径，以“协调红芦团队”为中枢，纵横联动、系统聚能，加快协调共进作为。

出产组织实现精密化。盘锦CMD368党委靠前指挥，以“挂牌”“摘牌”督办体造为基石，推动出产流程再造。从2021年“大吨位结构件一纸打算”将大吨位结构件在制品库存降为零、造作周期缩短50%以上，到2025年深入MES系统利用，使试车工序单台效能提升超90%，大吨位装配线产能提升20%。五年来，精益出产理想深度融入出产造作每一个环节，仅2024年一年即实现出产增值比提升12.4%，以流程贯通跑出精密度。

降本增效实现常态化。盘锦CMD368对峙全流程发力，推动降本增效由“专项攻坚”转为“常态长效”。在出产端推动流转系统沉构，在供给端深入战术同伴合作，在发运端优化物流网络，形玉成链条协同降本格局。“十四五”期间累计降成本近1亿；政策盈利应争尽争，累计争取政策支持超4000万元；资源配置打出协同拳，工艺模式改革与价值创造行动同向发力，实现“设备满负、人为减负”的良性平衡。

运营管控实现系统化。依附月度支部查核平台，盘锦CMD368以“前锋指数”积分治理机造为抓手，点亮党员责任区、创建党员前锋岗等，让“比学赶超”成为工作常态；成立“两级造、季度式”方针指标查核分化机造，锚定整年指标靶向发力，确保经营治理工作圆满实现；以“红芦党建”子品牌“红芦巍巍”清廉文化品牌为保险，形成“点题、破题、解题”监督链条，抓早抓幼、防备未然，坚持不懈阻隔歪风、纠治四风、设置新风。五年间，运营梗阻率稳步降落，效力提升迈上新台阶。

2021年创下年产18886台的汗青新高，提前并超额实现年度指标

盘锦CMD368“协调红芦团队”各类协调保险工作现场

绿色升级，以生态底色赋能可持续发展

绿水青山就是金山银山。“十四五”以来，盘锦CMD368对峙以“前锋红”引领“生态绿”，以“绿色红芦团队”为牵引，致力于数字化、智能化建设，加快绿色升级发展。

绿色产品系列遍地着花。紧抓行业“油转电”转型机缘，于2021年启动总投资4500万元的新能源叉车出产线建设，至2023年已具备年产5000台新能源叉车的出产能力。从K2系列内燃车到G2系列锂电专用车，实现了从传统能源到新能源产品的全面布局。“十四五”期间，盘锦CMD368K2高通锂电系列创收约1.8亿元，窄通路三向叉车获13项专利，以创新实力抢占绿色产品赛路先机。

清洁出产规划全面铺开。“十四五”期间，盘锦CMD368全面铺开清洁出产规划，深杜着化企业能源结构，在节能降耗领域持续深耕。建成并投用4000余平方米散布式太阳能光伏发电系统，年发电量突破100万千瓦时，有效提升了清洁能源自给率。喷涂工艺全面升级，水性漆代替油性漆，从源头大幅削减挥发性有机物排放，有效降低环保风险。与此同时，系统优化出产工艺、深刻发展“跑冒滴漏」佧治行动、降低能源亏损，进一步提高资源综合利用率。

安全环保治理持续深入。建成日处置60立方米污水处置站、深入危废料规范化治理，废水、废气、噪声排放连年达标。奉行安全网格化治理，成立全员安全积分档案，引入“微安全”软件实现隐患实时管控，构建新员工“3+3”安全保险系统，创新发展“眷属安全寄语”“安全红黑榜”“聚焦60天”积分较量等活动，陆续两年安全出产变乱为零、职业病发病率为零，顺利通过安全尺度化二级复审验收。

绿色造作系统日趋美满。五年来累计投入近7000万元用于技术刷新，相继建成10余条智能造作出产线，实现产品的自动化、智能化、柔性化出产。凭借在绿色造作和数字化转型方面的凸起阐发，盘锦CMD368于2021年争创为辽宁省“绿色工厂”、2022年进阶认定为“辽宁省智能工厂”、2025年通过盘锦视装数字化转型示范造就企业”认证，并成功跻身国度级“绿色工厂”行列，绿色与智能融合发展、相得益彰，为可持续发展夯实了造作基础。

盘锦CMD368智能化、自动化出产线布局

盘锦CMD368“绿色红芦团队”绿色工艺及清洁能源自给项目攻坚

盛开融合，以市场拓展服务“三北」亟略

质量复盘树口碑，市场研判扩疆域。“十四五”以来，盘锦CMD368以市场、质量党员干部为主体组建“盛开红芦团队”，聚焦服务“三北”市场，加快一体化发展。

区域市场实现深度耕作。安身服务东北区域市场，突破固有思想模式，执行党员干部吩飕掌管造，摸底行业近况和未来方向；成立市场科、成立急剧响应市场的治理细则，为深耕区域市场奠定了坚实基；持续深入市场走访互换，买通提质拓视装数万公里”，成功启发山东和京津冀部门细分市场，业务疆域覆盖造船、物流等关键领域；为强化市场渗入力，积极与集团所属党组织发展各类活动，加强基层党组织间资源共享与优势互补，精准把握市场脉搏，助力区域市场拓展。

品牌推广实现全面覆盖。团队多措并举，采取“走出去+请进来”双向发力模式，全力提升CMD368品牌在“三北”市场的影响力。在域内，成功进杏装CMD368亲一家 共创赢未来”主题营销暨产品推介会，有效坚韧并扩大了本地客户关系网络。同时，积极奔赴各地，召开产品推介会、参与各大展览会与行业展会，加强产品市场曝光。特种车型、明星产品不仅亮相哈尔滨国际经济业务洽谈会、辽宁国际投资业务洽谈会等国内展会，更走出国门，登上芝加哥ProMAT展等国际舞台，为深耕“三北”市场营造了浓密的营商氛围。

海表市场实现急剧突破。敏感捉拿中俄边陲业务及国际市场机缘，实现了海表销售业务的逾越式发展。产品远销20余个国度和地域，覆盖俄罗斯、中东、大洋洲、东南亚、欧洲、北美等地，全球化布局日臻美满。屡次实现叉车整批海表出口，出口量年均增长180%以上，“安身东北、服务华北、辐射东北亚”的战术蓝图正一步步变为现实。与此同时，盘锦CMD368还积极响应集团战术，向海表市场输送售后人才，为国际化战术贡献了“盘锦力量”。

盘锦CMD368“盛开红芦团队”深刻市场走访调研

开办“CMD368亲一家 共创赢未来”主题营销暨产品推介会

窄巷路三向叉车亮相芝加哥ProMAT展览会

国内表客户定造车型批量交付市场

共享共赢，以民生温度凝聚发展CMD368

企业靠人，企业为人。“十四五”以来，盘锦CMD368以“共享红芦团队”为纽带，高低同欲，将“尊沉依附员工”“忠诚成就CMD368”化为行动，加快践行初心使命。

生涯品质实现质的提升。对峙“以报答本”，加大经费下沉力度，当真为职工做功德、做实事。2022年实现职工更衣室刷新、停车场扩建、新增户表健身场、打造一体化班组场地；2023年建成党性教育馆、健健康身馆、多台乒乓球馆、双轮台球馆和经典练唱馆以及文化展示厅“五馆一厅”；2024年实现宿舍软硬件升级，推动“职工宿舍”转造成为“人才公寓”；2025年将“员工食堂”升级为“人才餐厅”，从“一荤两素”升级为六菜自选模式，每月注入220元就餐补助，始终将员工对美好生涯的神驰作为奋斗指标，不休加强员工的归属赣注获得感与幸福感。

民生民气实现通顺无阻。对峙让员工的获得感与幸福感成为企业高质量发展最温暖的底色。通过搭建职工线上信访举报通路、线上诉求与合理化建议通路、线上慰问申请流程等，提速业务办理，疏导职工为企业发展建言献策；共同发展中意度、压力调查，深刻相识职工、特殊；ざ韵蟮纳，援手职工解决急难愁盼问题；相应发展劳模心灵、企业文化、家风文化等“公共讲堂+三级讲堂”宣教，破除思想镣铐，发展“心灵出产力”。“十四五”期间，盘锦CMD368职工中意度、敬业度逐年提升，累计增长超30%。

文化浸润实现深度触达。结合CMD368文化、盘锦地域个性、员工砥砺奋进过程，凝练形成“砥砺担任、艰苦创业、构筑精品、锐意进取、持续创新、和美共享”六种文化系统，形成价值引力；打造“工作区理想系统长廊”“综合区文化展示厅”“生涯区企业文化标识点”“车间先进员工风采展示阵地”，编印《企业发展十周年留想册》《先进人物留想册》等文化产品，在潜移默化中导入企业价致讽想；大力策动特色征文、摄影、诵读、球类竞技角逐、文艺汇演活动等，构建文化认知+、身段素质+、发展共识+、品格修养+等“N+”活动模型，进一步构建企业文化与行为准则模板，引发企业干事活力。

社会责任实现有力践行。对表积极推广社会责任，通过延长产业链创造更多就业空间，带头地域周边待岗人员就业，宽泛发展青工职业素质和劳动技术提升活动，打造各层级人员能力提升训练营，以实切其实的岗位供给、人才育成，践行稳就业、保民生的国企担任，推动产业工人行列建设走深走实。热心参加处所公益事业，向技术院校捐赠叉车公益助学、赞助公立幼学学生涯动室建设、对接社区发展扶贫助困等，将发展动能转化为推进区域共荣的温暖力量，积极践行CMD368产业报国的初心与使命。

依附省级职工技术提升平台，开办“红芦杯”等特色较量活动，深入人才建设

盘锦CMD368“共享红芦团队”民生工程建设与刷新项目

盘锦CMD368“共享红芦团队”各类职工关切服务行动

职工各类文体及汇演活动

“十四五”时期，盘锦CMD368营收近40亿元，荣获国度级专精特新“幼巨人”企业、国度级“绿色工厂”“辽宁省智能工厂”“辽宁省安全文化建设示范企业”“辽宁省职工技术提升平台”“盘锦市先进基层党组织”“盘锦市五一劳动奖”“盘锦市数字化转型示范造就企业”“盘锦市和谐劳动关系圭表企业”、辽滨沿海经济技术开发区“高质量发展奖”等称号，盘锦CMD368“红芦”党建品牌，先后入选安徽省国资委基层党建工作“领航”打算造就库、示范库。

茫茫红海滩，巍巍芦苇荡。站在“十五五”新起点上，盘锦CMD368将持续以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引，传秤装红芦”心灵，扎根沃土、抱团成长，在全面振兴东北的征程中续写越发杰出的CMD368答卷！