CMD368

    编者按：擂响奋进鼓，实干开新局
。为抢抓“十五五”开局先机，奋力实现首季“开门红”、整年“满堂彩”，集团公司组织发展2026年“开新局、战顶峰、筑精品、赢市场”百日劳动较量
。为全面展示较量风采，深度挖掘先进典型，总结推广优良经验做法，营造比学赶超、争当先进、争创一流、勇攀顶峰的浓密氛围，特在“CMD368在线”推出百日劳动较量系列报路
。百日攻坚，实干为要；千帆竞发，奋进者胜
。让我们以赛促学、以赛促练、以赛促产、以赛促优，安身岗位、勇担使命、一目十行，以高昂的斗志、求实的风格、过硬的能力，全力以赴投身出产经营主战场，为“十五五”高质量发发展好局、起好步，为奋力打造“世界一流 百年CMD368”雄伟愿景汇聚磅礴力量！

全员响应显担任，凝心聚力筑根基
。公司紧扣2026年度经营主题指标，严格对照百日劳动较量部署要求，各部门逐级细化拆解较量规划，通过夯实治理根基、科学两全资源，推动各项行动落地见效，为整年指标实现筑牢基础
。

一线攻坚破瓶颈，实干争先创佳绩
。电器车间聚焦预装工序瓶颈，组织技术骨干集中攻关，通过提升工艺图覆盖率、优化作业流程、发展技术培训，同步推动6种多芯插件自动化出产，买通出产堵点，日产能突破1000台
。金铆车间直面订单激增挑战，全员加班奋战，座椅、高压胶管、新能源轮类等关键产品落成量创汗青新高，依附自动化设备优化节拍、强化合作，确保订单定期交付
。备结车间优化人员分工与排产，构建全流程治理系统，刷新出产区域实现多工位并行，提升流转效能，同时发展质量专项攻关、采取相应激励措施，提升日间工作效能，刷新落成峰值并压缩加班时长
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研销协同拓增量，精准发力提质效
。公司辅导带队赴江浙沪沉点市场，发展产品推广与客户回访，与主题客户面对面沟通，精准把握市场需要、深入合作意向，拓宽销售渠路
。技术中心结合质管科组建专项幼组，赴有关合作单元发展涂装质量核查，严格对照16项工艺尺度全流程排查，对问题当场交办、期限整改，并提供现场技术领导，助力其补齐质量短板
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治理协同强业务，凝心聚力促实干
。安全设备科排查整改安全隐患，组织安环健专项培训，做好设备维保
。供给科优化采购流程，加强表协对接，确保原资料足额达标供给
。出产科两全出产打算，全力保险一线出产
。信息化实现数据中心及WMS服务器升级刷新，为出产提供安全高效的信息支持
。财政科强化成本与资金管控，助力降本增效
。公司办公室、行？谱龊昧饺饔牒笄诜务，推动劳动较量走深走实
。

总支组织强保险，服务出产暖人心
。各支部党员自动下沉，发展驰援一线专项行动，缓解一线出产压力；技术、出产、治理党员骨干排班连轴作战，带头解难题，形成“党员带头、高低联动”的攻坚系统
。并针对一线员工加班加点奋战的现实情况，党总支发展暖心保险行动，为坚守岗位的一线员工发放牛奶等物资，食堂供给夜宵、点心，切实解决员工后顾之忧，传递组织温暖，助力出产效能稳步提升
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这次劳动较量整个员工以奋勇争先书写答卷，凝聚了全员奋进的壮大CMD368，为后续工作发展奠定坚实基础，为冲刺2026年度经营指标注入强劲动力
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出产一线劳动较量火热进行中

销售和技术人员积极拓市场、提质效

治理部门协调服务助出产